Sztuczna inteligencja w praktyce prawniczej – szansa czy wyzwanie?
Artykuł dotyczy zastosowania sztucznej inteligencji i narzędzi LegalTech w praktyce prawniczej — automatycznej analizy umów (contract review), wyszukiwania orzeczeń, due diligence, generowania pism procesowych, a także etycznych i regulacyjnych aspektów korzystania z AI w pracy prawnika (tajemnica zawodowa, odpowiedzialność zawodowa, ochrona danych, AI Act, RODO). W kontekście rozwoju kariery kluczowe są kompetencje cyfrowe i znajomość narzędzi LegalTech (Harvey AI, CoCounsel, Lexis+ AI, Luminance, Contract Express, Lex, Legalis), umiejętność pracy z dużymi modelami językowymi (LLM), prompt engineering, AI compliance oraz świadomość ograniczeń i ryzyk technologii (halucynacje, bezpieczeństwo danych). Istotne kierunki rozwoju obejmują specjalizację w prawie nowych technologii, szkolenia z zakresu LegalTech i automatyzacji procesów prawnych, współpracę interdyscyplinarną z analitykami i informatykami, a także budowanie kompetencji na styku prawa, etyki AI i ochrony danych osobowych.



